Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Таким образом, исходя из вышеотмеченных положений следует, что работодатель выплачивает пособие в счет страховых взносов по мере поступления закрытых листков нетрудоспособности, не дожидаясь когда будет закрыт последний из них. В случае не исполнения данных требований действующего законодательства Вы вправе обратиться в государственные контролирующие органы о нарушении ваших прав и законных интересов, а также с исковым заявлением в суд о выплате Вам причитающегося пособия и компенсационных выплат.