Ответ: Здравствуйте! Разъясняю Вам, что согласно гражданского процессуального кодекса РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, также трудовые споры могут разрешаться и по месту жительства работника. В какой суд обращаться – решает работник. (п.6 ст.29 ГПК России). Вы также имеете полное право написать заявление в прокуратуру, которая обязательно проверит факт несоблюдения работодателем трудового законодательства. Прокурор имеет полное право обратиться в суд от вашего лица, потребовав взыскания заработной платы от работодателя в вашу пользу.