Ответ: В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита. Согласно ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Таким образом, Вы правомочны обратиться в трудовую инспекцию для защиты нарушенных прав либо в порядке указанном в ст. 352 ТК РФ. В случае несогласия с результатами рассмотрения Вашего обращения данным государственным органом Вы вправе обратиться в органы прокуратуры для проведения проверки.