Ответ: В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ работник вправе самостоятельно выбрать кредитную организацию для перечисления ему заработной платы. Для реализации данного права работнику необходимо подать работодателю заявление с указанием реквизитов кредитной организации и своего лицевого счета. Кроме того, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Действия работодателя Вы вправе обжаловать в Государственную инспекцию труда (г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14) или в прокуратуру по месту нахождения работодателя. В случае несогласия с действиями кредитной организации, Вам необходимо обратиться с жалобой в территориальный орган банковского надзора - отделение по Оренбургской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации (г. Оренбург, ул. Ленинская, д. 28).

Ответ: По вопросу невыплаты заработной платы Вы вправе обратиться с жалобой в письменной форме в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14) или в прокуратуру Советского района г. Орска (г. Орск, пер. Синчука, 7). Кроме того, Вы вправе осуществлять защиту нарушенных трудовых прав в судебном порядке, обратившись с исковым заявлением взыскании задолженности по оплате труда в Советский районный суд г. Орска (г. Орск, ул. Вокальная, 30) или с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы к судье судебного участка № 11 Светского района г. Орска (г. Орск, ул. К.Маркса, 2).

Ответ: В соответствии с действующим на территории РФ Техническим регламентом о безопасности зданий и сооружений, здание или сооружение должно быть спроектировано и построено, а территория, необходимая для использования здания или сооружения, должна быть благоустроена таким образом, чтобы в процессе эксплуатации здания или сооружения не возникало угрозы наступления несчастных случаев и нанесения травм людям-пользователям зданиями и сооружениями в результате скольжения, падения, столкновения, ожога, поражения электрическим током, а также вследствие взрыва. В силу норм гражданского законодательства, собственник имущества, в том числе, нежилого помещения, несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором. Таким образом, в данном случае Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с собственника или иного лица, на которое договором возложены обязанности по содержанию нежилого помещения, компенсации морального вреда и понесенных убытков на лечение Вашей супруги. В то же время, согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, Вам необходимо представить суду доказательства, подтверждающие наличие связи между неисполнением возложенных обязанностей по содержанию данного помещения и причинением вреда здоровью Вашей супруги. Такими доказательствами, в частности, могут быть: показания свидетелей, фотографии или видеозаписи с места происшествия, справки и заключения экспертиз медицинских учреждений о факте получения телесных повреждений и их характере, механизме получения телесных повреждений и иные документы. Одновременно разъясняю, что гражданским процессуальным законодательством истцу предоставлено право ходатайствовать перед судом об истребовании доказательств по делу, которые сам истец истребовать не имеет возможности в силу отсутствия у него полномочий или по иным объективным причинам. Ходатайство может быть заявлено в судебном заседании в письменной или устной форме. Также рекомендую Вам ознакомиться с судебной практикой Ленинского районного суда г. Орска по аналогичному спору по делу № 2-1808/2015 на официальном сайте суда в разделе «судебное делопроизводство».

Ответ: С 05.04.2016 на основании Указа Президента РФ Федеральная миграционная служба упразднена, её правопреемником является Министерство внутренних дел РФ. Полномочия по регистрационному учету граждан на территории РФ в настоящее время осуществляют органы внутренних дел. На территории г. Орска вопросы миграционного учета отнесены к ведению МУ МВД России "Орское". В этой связи Вам необходимо обратиться по возникшему вопросу в отдел внутренней миграции МУ МВД России "Орское" (г. Орск, ул. Горького, 24). В случае несогласия с результатами рассмотрения Вашего обращения, Вы вправе обжаловать действия и решения должностных лиц МУ МВД России "Орское" в прокуратуру Ленинского района г. Орска в письменной форме.

Ответ: В случае нарушения Ваших прав либо прав Ваших близких, допущенных сотрудниками правоохранительных органов, Вам необходимо письменно оформить свою жалобу и направить в прокуратуру района для рассмотрения. Согласно действующему законодательству обращение должно в обязательном порядке содержать наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, изложение существа вопроса, личную подпись гражданина и дату. Жалоба будет рассмотрена в установленном законом порядке и дан официальный ответ на нее. Кроме того, при поступлении Вашего обращения на сайт, сотрудниками прокуратуры района осуществлялись телефонные вызовы на номер телефона, указанный Вами в обращении, так же в ходе телефонного разговора разъяснена необходимость написания письменного обращения.

Ответ: В действиях Ваших соседей усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.5 Закона Оренбургской области № 489/55-III-ОЗ от 01.10.2003 г. «Об административных правонарушениях в Оренбургской области» - «нарушение тишины и покоя граждан». Вы вправе обратиться в ОП № 4 МУ МВД России «Орское» с соответствующим заявлением. По результатам проверки Вашего заявления будет принято решение, о котором Вас должны уведомить. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать, в том числе в прокуратуру района по территориальности.

Ответ: Обязанность по выплате пособия по временной нетрудоспособности у работодателя возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты заработной платы. В ближайший (относительно даты назначения пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан выплатить соответствующее пособие одним и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту работника).

Ответ: В действиях Ваших соседей усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.5 Закона Оренбургской области № 489/55-III-ОЗ от 01.10.2003 г. «Об административных правонарушениях в Оренбургской области» - «нарушение тишины и покоя граждан». Вы вправе обратиться в ОП № 4 МУ МВД России «Орское» с соответствующим заявлением. По результатам проверки Вашего заявления будет принято решение, о котором Вас должны уведомить. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать, в том числе в прокуратуру района по территориальности.

Ответ: В действиях Ваших соседей усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.5 Закона Оренбургской области № 489/55-III-ОЗ от 01.10.2003 г. «Об административных правонарушениях в Оренбургской области» - «нарушение тишины и покоя граждан». Вы вправе обратиться в ОП № 4 МУ МВД России «Орское» с соответствующим заявлением. По результатам проверки Вашего заявления будет принято решение, о котором Вас должны уведомить. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать, в том числе в прокуратуру района по территориальности.

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 23.12.2003 года №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» банки обязаны участвовать в системе страхования вкладов. Каждый вкладчик в случае неприятностей может рассчитывать на выплату страхового возмещения по вкладам. Предельная сумма выплаты – 1 млн. 400 тыс. рублей, эксперты советуют не открывать вклад на большую сумму. Если накопления превышают полтора миллиона рублей, то можно разбить их на несколько вкладов, особенно, если деньги хранятся в небольшом банке. Как только Вам стало известно, что Центробанк отозвал лицензию у организации, где Вы храните сбережения, нужно писать заявление на получение страхового возмещения в Агентство по страхованию вкладов.

Ответ: Одним из действенных способов защиты нарушенных гражданских прав является обращение в суд. В этой связи, Вы вправе обратиться в районный суд с исковым заявлением на выселение из квартиры квартиросъемщиков по месту нахождения жилплощади в связи с систематическим нарушением прав и законных интересов соседей нанимателем и (или) членами его семьи, под которым с учетом положений ч. 2 ст. 1 и ч. 4 ст. 17 ЖК РФ понимается их неоднократные, постоянно повторяющиеся действия по пользованию жилым помещением без соблюдения прав и законных интересов проживающих в этом жилом помещении или доме граждан, без соблюдения требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства, правил пользования жилыми помещениями (например, прослушивание музыки, использование телевизора, игра на музыкальных инструментах в ночное время с превышением допустимой громкости; производство ремонтных, строительных работ или иных действий, повлекших нарушение покоя граждан и тишины в ночное время; нарушение правил содержания домашних животных; совершение в отношении соседей хулиганских действий и др.). Иск о выселении квартиранта должен содержать: наименование суда, данные ответчика (выселяемого квартиранта) и истца, конкретные требования о выселении, описание обстоятельств и доказательственной базы, перечень приложений. Законодателем установлен двухмесячный срок для разрешения соответствующего иска.

Ответ: Да, действительно, Вы имеете право на налоговый вычет.Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 251-ФЗ с 1 января 2017 года введен социальный вычет по НДФЛ для физлиц, которые оплатили независимую оценку своей квалификации. Размер вычета равен сумме фактических расходов на прохождение независимой оценки квалификации. При этом величина данного вычета и иных вычетов, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика и расходов на дорогостоящее лечение) в совокупности не должна превышать 120 тыс. руб. в год. Возможность через налогового агента получить вычет в сумме, уплаченной за прохождение независимой оценки своей квалификации, не предусмотрена. Для его получения необходимо подать налоговую декларацию.

Ответ: Трудовые отношения, согласно нормам Трудового кодекса РФ, оформляются письменным трудовым договором, записью в трудовой книжке, приказом о приеме на работу. Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений с работником является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность. В случае, если работник был фактически допущен к исполнению трудовых обязанностей без заключения в надлежащей форме трудового договора и в дальнейшем между ним и работодателем возникает трудовой спор, в том числе, о взыскании заработной платы, прежде всего, подлежит установлению сам факт трудовых отношений. Факт трудовых отношений устанавливается судом. Рассмотрение вопроса о взыскании заработной платы возможно при условии установления факта трудовых отношений в судебном порядке. Таким образом, Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения работодателя с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. При этом, согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, Вам необходимо представить суду доказательства в обоснование заявленных требований. Кроме того, Вы вправе ходатайствовать перед судом об оказании помощи в истребовании доказательств. Также по вопросу защиты Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) или в территориальную прокуратуру по месту нахождения работодателя. В части необоснованного изъятия и удержания Вашего имущества Вы вправе обратиться в суд с иском об истребовании имущества из чужого незаконного владения. Данный спор вытекает из гражданско-правовых отношений и разрешается в судебном порядке. В том случае, если Вы полагаете, что Ваше имущество было похищено, Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в органы полиции. Подача искового заявления в суд не препятствует последующему обращению в правоохранительные и контролирующие органы. Для получения более развернутой консультации Вам следует обратиться в прокуратуру района на личный прием.

Ответ: По указанным в вопросе фактам Вы официально обратились с заявлением в прокуратуру района, в связи с чем прокуратурой района организована проверка Ваших доводов. О результатах проверки Вы будете уведомлены в установленные законом сроки.

Ответ: Из текста Вашего обращения следует, что в отношении Вас совершены мошеннические действия, что предусмотрено ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – мошенничество. Как следует из текста Вашего обращения, Вы обращались в отдел полиции Октябрьского района г.Орска. В соответствии с ч.1 ст.145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения сообщения о преступлении уполномоченное должностное лицо принимает одно из следующих решений: 1) о возбуждении уголовного дела в порядке; 2) об отказе в возбуждении уголовного дела; 3) о передаче сообщения по подследственности. Если по результатам Вашего обращения ответ из полиции не поступил и окончательное решение не принято, либо если принято одно из вышеуказанных решений, с которым Вы не согласны, Вы вправе обжаловать действия сотрудников полиции в прокуратуру Октябрьского района г.Орска.

Ответ: Как установлено ст. 64 Трудового кодекса РФ, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Необоснованный отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Таким образом, Вы вправе потребовать сообщить Вам причину отказа в приеме Вас на работу в письменной форме. В случае, если отказ в заключении с Вами трудового договора является необоснованным, Вы вправе обжаловать его в суд. Кроме того, в силу ст.ст. 69, 212, 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. Обозначенные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Действующее трудовое законодательство не содержит норм, возлагающих на работника обязанность нести расходы по прохождению медицинских обследований (осмотров). В том случае, если прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве оплачивалось Вами за счет собственных средств, Вы вправе взыскать понесенные расходы с работодателя в судебном порядке. Также по вопросу нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) или прокуратуру по месту нахождения работодателя с письменным заявлением, на основании которого будет проведена проверка.

Ответ: В соответствии с ч. 4 ст. 164 УПК РФ при производстве следственных действий недопустимо применение насилия, угроз и иных незаконных мер, а равно создание опасности для жизни и здоровья участвующих в них лиц. Если по медицинским показаниям, удостоверенным соответствующим врачебным заключением, Ваш сын не может участвовать в следственных (иных процессуальных) действиях, то проведение таковых не возможно до дачи разрешения лечащим врачом. Если же, медицинских противопоказаний не имеется, то с ним возможно проведение следственных действий, как в лечебном учреждении, так и при вызове его в отдел полиции.

Ответ: В действиях Ваших соседей усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.5 Закона Оренбургской области № 489/55-III-ОЗ от 01.10.2003 г. «Об административных правонарушениях в Оренбургской области» - «нарушение тишины и покоя граждан». Вы вправе обратиться в ОП № 4 МУ МВД России «Орское» с соответствующим заявлением. По результатам проверки Вашего заявления будет принято решение, о котором Вас должны уведомить. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать, в том числе в прокуратуру района по территориальности.

Ответ: 20.02.2016 в прокуратуру Ленинского района г. Орска поступило Ваше обращение о несогласии с действиями Комитета по архитектуре и градостроительства администрации г. Орска. По доводам, указанным в нем, прокуратурой района в феврале – марте 2016 года проведена полная и объективная проверка, по результатам которой Вам направлен ответ почтовой связью. Вы можете обратиться в прокуратуру Ленинского района г. Орска для получения копии ответа на обращение. В случае не согласия с действиями сотрудников прокуратуры Вы вправе их обжаловать вышестоящему прокурору либо в суд. В данном случае, учитывая, что ответ давался заместителем прокурора района, Вы его можете обжаловать прокурору Ленинского района г. Орска либо в Ленинский районный суд.

Ответ: По указанным в обращении фактам Вы официально обратились с заявлением в прокуратуру района, в связи с чем прокуратурой района начата проверка. О результатах проверки Вы будете уведомлены в установленные законом сроки.

Ответ: Как следует из п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника допускается в случае, когда подача заявления об увольнении являлась его добровольным волеизъявлением. Факт давления со стороны работодателя, вследствие которого работником было подано заявление об увольнении, может быть установлен в судебном порядке, поскольку споры, связанные с увольнением и восстановлением на работе, рассматриваются судами (ст. 391 Трудового кодекса РФ). В случае, если незаконные действия работодателя будут доказаны в судебном заседании, работник может быть восстановлен на работе. Одновременно работник вправе требовать выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда (при наличии оснований). Вместе с тем, как отмечено в п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. В качестве доказательств по гражданскому делу могут быть представлены документы, показания свидетелей, аудио- видео записи, фотографии и др. Также следует иметь ввиду, что срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении составляет один месяц дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске данного срока он может быть восстановлен судом только по уважительным причинам. Таким образом, работники, полагающие, что их трудовые права нарушены, вправе обратиться за разрешением трудового спора в суд. Кроме того, заявление о нарушении трудовых прав может быть подано в прокуратуру по месту нахождения работодателя, а также в Государственную инспекцию труда (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14).

Ответ: В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Порядок взыскания ущерба установлен ст. 248 ТК РФ, в соответствии с которой если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом. С учетом изложенного, в случае выявления у работника недостачи ценностей, вверенных ему на основании договора о полной материальной ответственности, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении причиненного имущественного вреда. При этом на работодателя возлагается обязанность доказать: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. Кроме того, возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Ответ: В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, должна составлять не более 36 часов в неделю. Вместе с тем, на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, указанная продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами. В силу ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, согласно ст. 117 Трудового кодекса РФ работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающая минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены локальными нормативными актами работодателя. Таким образом, предельная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда которых отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, может оставлять 40 часов в неделю при условии наличия согласия работника. При этом, указанным работникам в обязательном порядке должны устанавливаться доплата за работу в особых условиях и дополнительный оплачиваемый отпуск.

Ответ: Внутренними документами ПАО «Сбербанк» не предусмотрена отмена осуществленного перевода денежных средств, сам банк рекомендует по вопросу возврата средств обращаться к получателю. В данном случае имеется факт неосновательного обогащения – приобретение или сбережение имущества за счет другого лица без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований. В соответствии со ст.1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, которое без оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. Для взыскания неосновательного обогащения Вы имеете право обратиться в суд в порядке главы 12 Гражданского-процессуального кодекса Российской Федерации с соответствующим иском для урегулирования спора с лицом, получившим неосновательную выгоду в результате ошибочного перевода денежных средств, в судебном порядке.

Ответ: Статья 333.19 НК РФ содержит фиксированные ставки государственной пошлины, которые должны уплачивать плательщики. В частности, подпункт 14 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ устанавливает, что государственная пошлина при подаче заявления по делам о взыскании алиментов уплачивается в размере 100 рублей. Если судом выносится решение о взыскании алиментов как на детей, так и на истца, размер государственной пошлины увеличивается в два раза. Статья 333.36 НК РФ содержит перечень категорий плательщиков, которые освобождены от уплаты государственной пошлины. Так, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании алиментов. Согласно пункту 2 статьи 333.19 НК РФ положения этой статьи применяются с учетом особенностей, указанных в статье 333.20 НК РФ. Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, то есть истец, который в соответствии с главой 25.3 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, не уплачивает ее при подаче заявления.

Ответ: Согласно ст. 51 Конституции РФ никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом. Таким образом, если Вы не желаете давать показания в качестве свидетеля по уголовному делу по обвинению Вашей супруги, Вы имеет право на основании ст. 51 Конституции РФ отказаться от дачи каких-либо показаний, как следователю, так и суду.

Ответ: В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита. Согласно ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Таким образом, Вы правомочны обратиться в трудовую инспекцию для защиты нарушенных прав либо в порядке указанном в ст. 352 ТК РФ. В случае несогласия с результатами рассмотрения Вашего обращения данным государственным органом Вы вправе обратиться в органы прокуратуры для проведения проверки.

Ответ: С целью установления правильности начисления коммунальных платежей Вам необходимо обратиться письменно в управляющую (обслуживающую) организацию с приложением копий соответствующих квитанций. В случае несогласия с результатами рассмотрения Вашего обращения организацией, Вы вправе обратиться в государственную жилищную инспекцию, так как согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 11.06.2013 N 493 "О государственном жилищном надзоре" предметом проверок государственной жилищной инспекции является соблюдение органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований к определению размера и внесению платы за коммунальные услуги. В случае несогласия с результатами рассмотрения Вашего обращения данным государственным органом Вы вправе обратиться в органы прокуратуры для проведения проверки.

Ответ: Подделка официального документа является преступлением, ответственность за совершение которого предусмотрена ст. 327 УК РФ, в связи с чем, при наличии у Вас сведений о совершении указанного преступления Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в МУ МВД России «Орское», расположенное по адресу: г. Орск, ул. Ленинского Комсомола, 6 А.

Ответ: Срок, в течение которого заинтересованное лицо может оспорить договор дарения, принято называть сроком исковой давности, который закреплен в ст. 181 ГК РФ. Установленные нормой сроки идентичны для всех случаев их применения, однако вопрос их течения строго индивидуален для каждого лица, которое обращается в суд за восстановлением своих нарушенных прав. Срок давности следует исчислять с момента, когда лицо, права которого нарушены, узнало или должно было узнать о таком нарушении (п. 1 ст. 200 ГК). Конкретный срок оспаривания сделки с требованием о признании ее недействительности и применения к ней соответствующих гражданско-правовых последствий, прямо зависит от порядка признания недействительности дарения и круга лиц, которые могут заявлять о его недействительности. Так, согласно ст. 166 ГК, недействительные сделки делят на оспоримые - для признания их недействительности требуется решение суда, и ничтожные - недействительные по своей природе, независимо от решения судебного органа. Так, согласно п. 1 ст. 181 ГК, срок исковой давности по требованиям о признании недействительными ничтожных сделок и применении соответствующих последствий, составляет 3 года. Такой срок применяется к сделкам дарения, относительно которых в законе прямо указано про их ничтожность - дарение с нарушением обязательной формы, отсутствие конкретизации предмета и прочие нарушения требований закона. Независимо от того, когда заинтересованное лицо узнало о нарушениях своих прав, срок давности по такому дарению не может превышать 10 лет. Для признания недействительными оспоримых сделок дарения и применения к ним соответствующих гражданско-правовых последствий, согласно п. 2 ст. 181 ГК, заинтересованному в том лицу законодателем предоставляется 1 год. Сделками, к которым применим такой срок давности следует считать дарение, совершенное несовершеннолетним (ст. 175 ГК), ограниченным в дееспособности (ст. 176 ГК), лицом, неспособным понимать значение своих действий (ст. 177 ГК) и т.п. По истечении срока давности, заинтересованное лицо лишается права оспорить дарение. Однако, в случае пропуска его по уважительной причине, ввиду исключительных обстоятельств (болезнь, неграмотность, стечение тяжелых обстоятельств и т.п.), согласно ст. 205 ГК, такой срок может быть восстановлен.