Сейчас: Прогноз:
-4 °C
Ветер
3.6 м/c
Давление
747.6 мм рт.с
-4 °C
Ветер
6 м/c
Давление
738 мм рт.с
Курс ЦБ РФ
USD 59.2168
EUR 63.6225
KZT 0.1801
CNY 86.3483
ОрскТелеКом, 126 цифровых каналов

Консультации

Прокурор Ленинского р­айона г. Орска

Белокуров Вячеслав Ал­ександрович, старший советник юсти­ции

Уважаемые посетители! Приоритетом прокурорского надзора в сфере соблюдения Конституции Российской Федерации и исполнения действующих законов является защита прав и свобод человека и гражданина.
В данном разделе вы сможете получить разъяснение законодательства по различным юридическим вопросам. Одновременно разъясняю, что в случае, если вы желаете сообщить о нарушении законодательства, вам необходимо обратиться с письменным заявлением в соответствующую прокуратуру по территориальности.

Задать вопрос

Заполните все поля отмеченные *

+7

Введите номер телефона в формате 3532123456 или 9051234567

Ответы

Вопрос: Здравствуйте! Обязан ли работодатель, не бюджетной сферы, индексировать заработную плату на уровень инфляции?
Геннадий
Ответ: Как следует из статьи 134 Трудового кодекса РФ государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, в отношении коммерческих организаций указанные положения Трудового кодекса РФ об индексации размера заработной платы применяются только тогда, когда это прямо предусмотрено локальными нормативными актами работодателя или коллективным договором. Некоторые суды указывают, что работодатель вправе избрать любой иной способ повышения уровня реального содержания заработной платы, приравнивая увеличение должностных окладов, премирование к индексации. Судами во внимание принимается реальное повышение заработной платы как таковое, вне связи с индексацией, т.е. если размер оплаты труда в период действия трудового договора был увеличен хотя бы единожды, суды считают индексацию необязательной. Исходя из судебной практики, возложение на работодателя обязанности по индексации заработной платы при отсутствии такого указания в локальных нормативных актах предприятия и без финансирования работодателя со стороны государства не представляется возможным.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте, в ОГТИ главный бухгалтер себе и ректору приписал себе 3 премии , законно ли это?
Валерий
Ответ: Действующим трудовым законодательством предусмотрена возможность выплаты премий работникам предприятий различных организационных форм, в том числе, руководителям образовательных организаций и работникам бухгалтерии. В соответствии с локальными нормативными актами, действующими в ОГТИ филиале ФГБОУ ВО "ОГУ", начисление и выплата премии ректору ОГТИ осуществляется по распоряжению руководства головной организации - т.е. решение о выплате премии ректору института принимается руководством университета. Решение о выплате премии главному бухгалтеру института принимает непосредственно ректор института. Самостоятельно работники бухгалтерии ОГТИ решения о премировании ректора, главного бухгалтера и других работников института не принимают. Премии выплачиваются за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда из всех источников финансирования деятельности образовательного учреждения, в том числе из внебюджетных средств, полученных за оказание платных образовательных услуг.
помощник прокурора района Кутужулова С.Т.

Ответить

Вопрос: Компания Башнефть 31.12.14года запустила в работу АЗС на ул.Тагильской. Оборудование не все эксплуатируется, возникают огромные недостачи. Коллектив инициировал неоднократнослужебные расследования, комиссия вместо выявления технических причин обвиняла коллектив в нарушениях, выводы комиссии явно предвзятые и ничего общего с правдой не имеющие. Судья Шенцова вынесла 2 решения, удовлетворившие иск компании к коллективу. Никто нефтепродукты не похищал, лишние не завозил. Не смотря на невиновность коллектива заставляют выплачивать недостачи,снижают зарплату в два раза, посылают на работу в отдаленные районы, снижают разряды. Профсоюз разогнали, председатель совета трудового коллектива-инженер, зависящий от работодателя и права трудящихся не защищающий. Что делать? Меры по введению оборудования в эксплуатацию полностью не предпринимаются,долг на каждого члена коллектива составляет на данный момент около 100 тысяч рублей. АЗС до сих пор не имеет документов, юридически это просто самострой, в эксплуатацию она не введена.
тамара
Ответ: В соответствии со статьей 320 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчику, как стороне в гражданско-правовом или трудовом споре, предоставлено право на обжалование судебных решений в суде апелляционной инстанции. Таким образом, в случае, если по мнению ответчика выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, на данное судебное решение в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в вышестоящий суд. Апелляционная жалоба подается через приемную суда, вынесшего оспариваемое решение, в порядке, предусмотренном статьями 321-322 Гражданского процессуального кодекса РФ. Незаконные действия работодателя могут быть обжалованы работником путем подачи письменного обращения в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) или в районную прокуратуру по месту осуществления деятельности работодателем. Незаконные действия администрации или собственников АЗС, выразившиеся в ненадлежащей эксплуатации АЗС с нарушением норм земельного, градостроительного, санитарно-эпидемиологического законодательства и норм пожарной безопасности могут быть обжалованы в соответствующие территориальные органы, осуществляющие функции по государственному и муниципальному контролю и надзору в указанных сферах (органы местного самоуправления, региональные органы Минстроя России, Росреестра, Роспотребнадзора, территориальный отдел регионального управления МЧС России). В письменном обращении следует указать данные о заявителе (Ф.И.О., адрес, телефон), наименование и место нахождения организации, действия которой обжалуются, а также суть допущенных нарушений.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте Вячеслав Александрович!У меня к вам такой вопрос,неделю назад на адрес моей прописке пришло письмо от некой организации о долге моей мамы за 2015 год за услуги домашнего телефона.Хотя у меня мама в феврале 2015 года умерла и на сколько помню я и не видел у нее домашнего телефона кроме мобильного.Но сама суть в другом что я по указаному номеру в письме позвонил и хотел уточнить что за долг и что мама умерла уже давно.Так они мне заявили мне что теперь я должен расчитываться с ее долгом и переодически мне об этом напоминают звонками.Предупреждая тем что придут ко мне приставы и мне все равно придеться платить.На сколько это законо или противо-законо? Спасибо.
александр
Ответ: Вам необходимо для выяснения основания и структуры образовавшегося долга обратиться с письменным заявлением в организацию, осуществляющую поставку услуг связи. В случае, если долг возник из – за невнесения абонентской платы за домашний телефон, независимо от фактического пользования телефоном, долг подлежит уплате. Если долг за телефон возник не из-за невнеения абонентской платы, то у поставщика услуг, с учетом Ваших доводов о фактическом неиспользовании телефона, необходимо выяснять структуру долга. Дополнительно Вам, что фактическое отсутствие домашнего телефона в доме, не исключает возможность наличия нерасторгнутого договора на поставку услуг связи. В силу положений ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Статья 1175 ГК РФ предусматривает, что каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. Таким образом, если Вы официально вступили в наследство, то согласно законодательству отвечаете по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего наследственного имущества. Если официально Вы не принимали наследство, то на Вас не лежит обязанность по уплате такого долга.
заместитель прокурора района Чулина Т.В.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте,я хотела бы спросить у Вас, моего мужа осудили на три месяца строго режима,по статье 264,часть 1,а у нас двое четырехмесячных детей,и шести летний ребенок от моего первого брака,я в декрете,доход на обеспечение семьи семьи,был только его,как мне быть?помогать мне некому,как финансово,так и в воспитании детей.Да может для Вас срок и не большой покажется,но когда двое грудных детей день длиться за месяц.Имею ли я права,как законная супруга подать Кассационную жалобу и будет ли изменение приговора?Мы являемся многодетной семьей.
Анна
Ответ: Согласно действующего законодательства, кассационная жалоба приносится на решение суда, вступившие в законную силу, в том случае, если решение суда в законную силу не вступило, в течение 10 дней с момента вынесения решения, приносится апелляционная жалоба. В соответствии с ч.1 ст. 389.1 Уголовно-процессуального кодекса РФ (далее УПК РФ) право апелляционного обжалования судебного решения принадлежит осужденному, оправданному, их защитникам и законным представителям, государственному обвинителю и (или) вышестоящему прокурору, потерпевшему, частному обвинителю, их законным представителям и представителям, а также иным лицам в той части, в которой обжалуемое судебное решение затрагивает их права и законные интересы. В соответствии с ч.1 ст. 401.2 УПК РФ вступившее в законную силу решение может быть обжаловано в порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ, в суд кассационной инстанции осужденным, оправданным, их защитниками и законными представителями, потерпевшими, частным обвинителем, их законными представителями и представителями, а также иными лицами в той части, в которой обжалуемое судебное решение затрагивает их права и законные интересы. К числу иных лиц, обладающих правом на обжалование судебного решения в той части, в которой оно затрагивает их права и законные интересы, относятся лица, не признанные в установленном законом порядке теми или иными участниками процесса, но исходя из своего фактического положения нуждающиеся в судебной защите (например: заявитель, которому отказано в возбуждении уголовного дела, залогодатель, лицо, на имущество которого наложен арест, и другие). Таким образом, вы как супруга осужденного не имеете право самостоятельно подавать апелляционную или кассационную жалобы. Вместе с тем, в случае, если указанные вами обстоятельства не были учтены судом при вынесении приговора, то Ваш супруг либо его защитник имеют право обратиться в суд апелляционной или кассационной инстанции с жалобой.
старший помощник прокурора района Нефедова Е.А.

Ответить

Вопрос: Работаю в охранном предприятие. В постовых помещениях устанавливают камеры видео наблюдения законно это или нет.
Александр
Ответ: Действующее федеральное и региональное законодательство не содержит запрета на установку работодателями средств видеонаблюдения в помещениях, где расположены рабочие места. Таким образом, работодателем в данном случае каких-либо нарушений законных интересов работников не допущено.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: С заявлением о нарушении Трудового Кодекса Российской Федерации подаётся в прокуратуру по месту прописки,проживания ?Или по месту расположения предприятия?
Александр Базанов
Ответ: Так, как проверки исполнения трудового законодательства проводимые прокуратурой зачастую требуют проведения проверочных мероприятий с выходом на предприятие, необходимо обращаться в прокуратуру района или города, на поднадзорной территории которой осуществляет деятельность организация. Дополнительно сообщаю Вам, что в случае, если Вами обращение будет подано в другую прокуратуру (по месту Вашего жительства или регистрации), то оно в соответствии с требованиями Инструкции о порядке рассмотрения обращений граждан в органах прокуратуры в 7-дневный срок будет направлено по территориальности в соответствующую прокуратуру по месту нахождения организации.
заместитель прокурора района Чулина Т.В.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте!У меня такой вопрос:неделю назад на имя моей мамы(в марте будет 2 года как она умерла)пришло письмо из Брянска что у неё долг в сумме 1500 руб.от 2015 года за услуги связи домашний телефон Ростелеком,хотя я знаю последнее время при жизни она пользовалась мобильном телефоном.я позвонил по указанному номеру и уточнить что это за долг и они мне сказали что я этот долг должен оплатить и теперь начинают мне надоедать.что делать?спасибо.
Александр
Ответ: Вам необходимо обратиться в Ростелеком с письменным заявлением для выяснения структуры образовавшегося долга. В случае, если долг возник из – за не внесения абонентской платы за домашний телефон, независимо от фактического пользования телефоном, долг подлежит уплате. Если долг за телефон возник не из-за невнеения абонентской платы, то у поставщика услуг, с учетом Ваших доводов о фактическом неиспользовании телефона, необходимо выяснять структуру долга. В силу положений ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Статья 1175 ГК РФ предусматривает, что каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. Таким образом, если Вы официально вступили в наследство, то согласно законодательству отвечаете по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего наследственного имущества. Если официально Вы не принимали наследство, то на Вас не лежит обязанность по уплате такого долга.
заместитель прокурора района Чулина Т.В.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте, вопрос скорее в отдел кадров, есть ли вакансии в вашей прокуратуре(где посмотреть можно вакансии)?
Наталья
Ответ: По состоянию на 23.12.2016 в прокуратуре Ленинского района г. отсутствуют вакантные места. Информацию о наличии вакантных мест в территориальных прокуратурах Оренбургской области можно получить в отделе кадров прокуратуры области по адресу: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 51, каб. 118. Телефон для получения информации: 8 (3532) 44-92-31. Обращаю Ваше внимание, что назначения на должности прокурорских работников осуществляются из числа лиц, состоящих в перспективном кадровом резерве прокуратуры области, с учетом наличия вакантных должностей. Сведения о порядке постановки в резерв и зачисления на службу размещены на сайте прокуратуры области www.orenprok.ru.
заместитель прокурора района Чулина Т.В.

Ответить

Вопрос: Добрый день.Я работала в КРЦ Пять звёзд без оформления .Уволилась 03.12.16 и до сих пор не получила зарплату.Могу ли я обратиться с заявлением к вам в прокуротуру не имея договора но в виде доказательсва , что я там работала, есть фото на работе и номера тел работников.
юлия
Ответ: В соответствии с действующим трудовым законодательством, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома ил и по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. С момента фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, между данным работником и работодателем возникают трудовые отношения, стороны которых несут предусмотренные трудовым законодательством обязанности. К одной из таких обязанностей относится обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Учитывая, что у Вас отсутствует трудовой договор и какие-либо документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность, а также наличие перед Вами задолженности по заработной плате у указанного работодателя, вопрос об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы может быть решен только в судебном порядке. Органы прокуратуры наделены полномочиями по обращению в суд в интересах граждан с исками о восстановлении нарушенных трудовых прав. Вместе с тем, в соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороны трудового спора обязаны представлять суду доказательства в обоснование своих требований. Таким образом, для обращения в суд с исковым заявлением, необходимо сформировать достаточный объем доказательств в обоснование исковых требований. Такими доказательствами, в частности, могут быть пояснения свидетелей, документы, фото-видео, аудиоматериалы и др. Рекомендую обратиться с письменным заявлением в прокуратуру района, на основании которого будет проведена проверка и рассмотрен вопрос о наличии оснований для обращения в суд в Ваших интересах.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте, скажите пожалуйста работая в АО города, составив дополнительное соглашение (по замещению) меня перевели в отдел по дату выхода сотрудника (которого я замещаю) из декретного отпуска а сами вызвали ее из отпуска на один день, якобы она уже выходит, дальше после этого дня она опять идет в декретный а за этим днем они ставят на это место другого человека. Так вот скажите возможно ли как то за это их наказать. И то место где я до этого работала уже занял другой человек и меня вынудили написать по собственному желанию. Написав придя в отдел кадров даже отказали сделать запись в трудовой что я работала в этом отделе сославшись на то что работа по замещению не делается запись в трудовой книжке правы ли они ?
Лена
Ответ: Для рассмотрения вопроса о законности действий работодателя требуется проведение проверки и изучение соответствующих документов (приказов о переводе, увольнении, приеме работников и др.). Рекомендую обратиться в прокуратуру района по месту нахождения организации-работодателя или в Государственную инспекцию труда (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) с письменным обращением. Одновременно сообщаю, что в трудовую книжку в обязательном порядке вносятся сведения о периоде работы по срочному трудовому договору, заключенному на время отсутствия основного работника (если с Вами был заключен срочный трудовой договор). Запись в трудовой книжке о работе по совместительству производится по желанию работника по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (если Вы работали на условиях внутреннего совместительства).
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте, Вячеслав Александрович! Подскажите пожалуйста: Мой ребенок учится в 1 классе, домой самостоятельно не добирается. В школу и со школы ребенка всегда привозят и увозят. По расписанию должно быть 5 уроков, по каким-то причинам отменяют урок, т.е. вместо 5 уроков стало 4. Преподаватель написала об этом в WhatsApp. Так как в моем телефоне нет данной функции, а купить другой телефон нет возможности, информация об отмене урока до меня до шла. Соответственно мой ребенок находился на улице один без присмотра взрослых, в холодное время. Получается педагог не проконтролировала данную ситуацию. Подскажите пожалуйста, как все-таки должна была повести себя педагог?
Ольга
Ответ: В соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, в том числе за жизнь и здоровье обучающихся. Таким образом, сотрудники школы обязаны обеспечить безопасность обучающихся во время их пребывания в образовательном учреждении. В случае, если в силу малолетнего возраста ребенок не может самостоятельно уходить домой, так как это может повлечь за собой угрозу его жизни и здоровья, то при изменении расписания занятий учитель обязан известить об этом родителей (иных законных представителей) несовершеннолетнего. В указанной в Вашем обращении ситуации учитель не довел надлежащим образом до сведения родителя (законного представителя) несовершеннолетнего информацию об отмене урока. При несогласии с действиями сотрудников образовательного учреждения Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Управление образования администрации г. Орска либо в прокуратуру по месту нахождения школы.
помощник прокурора района Нефедов А.Н.

Ответить

Вопрос: Подскажите кто может помочь в поиске хозяйки квартиры (соседка сдает квартиру квартирантам). К участковому, полицию и ЖКО уже обращалась - безрезультатно.
Ирина
Ответ: Сведения о собственниках жилых помещений содержатся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество (далее - ЕГРП). Таким образом, в случае если Вы желаете получить сведения о собственнике той или иной квартиры, Вам необходимо заказать справку ЕГРП, которая представляет собой выписку из государственного реестра. Там находится информация: о количестве владельцев квартиры; какая доля, кому принадлежит из собственников, если их несколько; есть ли арест на имущество у собственника. Заказать выписку из ЕГРП можно несколькими способами: 1. Непосредственно в территориальных органах Росреестра. 2. Через МФЦ. 3. На официальном сайте Росреестра. 4. Через единый портал государственных услуг (https://www.gosuslugi.ru/pgu/servic...). Одновременно сообщаю, что в случае, если в действиях Ваших соседей «квартирантов» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.5 Закона Оренбургской области № 489/55-III-ОЗ от 01.10.2003 г. «Об административных правонарушениях в Оренбургской области» (далее - Закон) - «нарушение тишины и покоя граждан, Вы вправе обратиться в МУ МВД России «Орское» с соответствующим заявлением. По результатам проверки Вашего заявления будет принято решение, о котором Вас должны уведомить. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать, в том числе в прокуратуру района по территориальности.
помощник прокурора района Филатов А.И.

Ответить

Вопрос: Скажите пожалуйста, что нужно сделать и куда обратиться. в Сентябре месяце муж дал в долг бывшему коллеге денежную сумму, банковским переводом, заемщик обещал вернуть через 2 недели, чего не случилось по сей день, есть интернет переписка, которая все подтверждает, банковская выписка о переводе, но нет расписки. Человек ограничил доступ с ним и не выходит на связь, что делать, можем ли мы обратиться в полицию?
Дарья
Ответ: Для возврата денежных средств Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании перечисленной ему на расчетный счет суммы денег. При этом Вам как истцу в суде необходимо будет доказать, факт перевода денежных средств именно на расчетный счет Вашего знакомого (свидетельские показания, чек о переводе денежных средств). В случае удовлетворения иска суд вынесет решение о взыскании с должника денежных средств. Если должник добровольно не исполнит решение суда, то суд выдаст исполнительный лист, который будет передан в службу судебных приставов для принудительного взыскания с Вашего знакомого суммы денежных средств. Основания для обращения в полицию появится лишь в случае предъявления доказательств наличия изначально умысла у знакомого не возвращать долг.
старший помощник прокурора района Шрейбер С.А.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте на кафедре физического воспитания ОГТИ, зав. кафедрой подчиняются его жена и сын, так происходит на протяжении десяток лет. Им достаётся лучшая нагрузка и они не подвергаются сокращениям. Вот список кафедры: Морозов Олег Васильевич - Заведующий кафедрой (Телефон: 8 (3537) 23-66-01; E-mail: fb@ogti.orsk.ru) Жданов Сергей Иванович - Доцент Морозов Виталий Олегович - Доцент Морозова Галина Константиновна - Декан Ротмистрова Марина Вениаминовна - Старший преподаватель
Сергей
Ответ: Сообщаю, что по Вашему обращению прокуратурой района будет проведена проверка. В случае выявления нарушений федерального законодательства, прокуратурой района будут приняты соответствующие меры прокурорского реагирования, а результаты проверки будут освещены в средствах массовой информации.
помощник прокурора района Филатов А.И.

Ответить

Вопрос: Добрый день.Моя мама работающий пенсионер.По состоянию здоровья она обратилась к неврологу.Но врач отказался давать ей больничный,так как моя мама пенсионер.Правомерны ли его действия?
Максим
Ответ: Действующее законодательство не содержит запрета на продолжение трудовой деятельности лицами, достигшими пенсионного возраста и являющимися получателями пенсии. Работающие пенсионеры наделены тем же объемом трудовых и непосредственно связанных с ними прав, что и иные работники. Пенсионеры, продолжающие работу по трудовому договору, являются застрахованными лицами и на них распространятся все гарантии, предусмотренные федеральным законодательством о социальном страховании, в том числе при наступлении временной нетрудоспособности. На основании части 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" лицам, имеющим страховой стаж 8 и более лет в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие болезни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка (лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка, до 5 лет - 60 процентов среднего заработка). Для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо предъявить работодателю листок временной нетрудоспособности за весь период болезни, выданный медицинской организацией по установленной форме (статья 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Следует отметить, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности не выдается гражданам: - обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности; - проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов; - находящимся под стражей или административным арестом; - проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии; - с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; - учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования. Во всех остальных случаях лечебное учреждение должно оформить обратившемуся застрахованному лицу листок временной нетрудоспособности. Необоснованный отказ лечебного учреждения в оформлении листка временной нетрудоспособности влечет нарушение прав работника на получение пособия по временной нетрудоспособности. С жалобой на действия лечебного учреждения можно обратиться в прокуратуру района по месту нахождения медицинской организации, а также в министерство здравоохранения Оренбургской области.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: 17.10.16 в приемную прокурора Ленинского района г. Орска было подано обращение от Петренко Михаила Михайловича. Заявитель, пострадавший от участкового Умарбаева и неизвестного лица просил разъяснить, куда он может обратиться за защитой своих прав, так как несмотря на судебно-медицинскую экспертизу и медосвидетельствование в травмпункте в возбуждении уголовного дела в отношении участкового было отказано. Отказ в постановлении не был выдан на руки, что повлекло пропуск сроков обжалования. Согласно Федеральному закону ответ государственных органов на письменное обращение граждан должен быть направлен в письменном виде не позднее 30 дней. Но до 20.11.16 заявитель ответ не получил. Почему?
Александр
Ответ: Обращение Петренко М.М. поступившее в прокуратуру Ленинского района г. Орска было рассмотрено в предусмотренный частью первой статьи 124 Уголовно-процессуального кодекса РФ 10-дневный срок. 27.10.2016 в адрес Петренко М.М. простым почтовым отправлением направлен ответ. В случае неполучения ответа прокуратуры Петренко М.М. может обратиться лично в канцелярию прокуратуры района для получения дубликата ответа.
старший помощник прокурора района Кравченко Т.В.

Ответить

Вопрос: Добрый день, Вячеслав Александрович. Я, одинокая мать, воспитываю двух детей, 16 и 9 лет. 7 ноября мне вручили уведомление о сокращении в связи с реорганизацией предприятия. Из штатного расписания исключают мою должность- начальник производственного отдела с окладом 12100, но предлагают вакантную должность с отличными условиями труда и меньшим окладом 9300 руб, я отказалась. С 1 ноября я нахожусь на больничном (перенесла операцию). Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сокращение по отношению ко мне, как матери одиночки? И при каких условиях меня могут всё таки сократить? Головное предприятие находится в г.Оренбурге, если мне предложат вакантную должность в другом населенном пункте, я могу отказаться? Заранее большое спасибо.
Ольга
Ответ: В силу статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, прямо предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Так, законным основанием для увольнения одинокой матери может являться ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей; совершение работником действий, являющихся основанием для утраты доверия к нему со стороны работодателя; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Приведенный перечень оснований является исчерпывающим. Следует отметить, что сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) не является основанием для увольнения одинокой матери. Работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка, не достигшего четырнадцати лет, в связи с сокращением численности или штата работников и, следовательно, предлагать имеющиеся в организации вакантные должности, в том числе, расположенные в другой местности. Жалобу на неправомерные действия работодателя можно подать в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) или в прокуратуру района по месту нахождения работодателя. Кроме того, незаконные действия работодателя, направленные на расторжение трудового договора с одинокой матерью, могут быть обжалованы в суде.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Добрый день! Мы родительский комитет футбольной команды. Скажите пожалуйста вправе ли тренер другой футбольной команды ходить по школам и узнавать информацию про наших детей,делать копии документов с личного дела,подсылать не известных нам лиц к нашим детям чтоб выведать информацию о их возрасте? Спасибо
Оксана
Ответ: Согласно Федеральному закону от 27.07.20016 № 152-ФЗ "О персональных данных" персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу. В качестве оператора обработки персональных данных может выступать государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо. В данном случае - сотрудники образовательного учреждения. Ответственность за распространение персональных данных возложена на оператора их обработки и в соответствии со ст. 24 ФЗ-152 регламентирована гражданским, уголовным и административным кодексом. Таким образом, распространение персональных данных детей сотрудниками общеобразовательных учреждений третьим лицам не допускается. При наличии конкретных фактов незаконного получения информации неизвестными лицами Вы вправе обратиться в правоохранительные органы.
старший помощник прокурора района Кочеткова А.А.

Ответить

Вопрос: учусь заочно, работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, говорит поедешь за свой счет, прав ли он?
Оксана
Ответ: Статьей 173 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); - прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; Отпуск без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить: - работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней; - работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней; - работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Отказ работодателя в предоставлении перечисленных выше гарантий работнику, совмещающему работу с обучением, является незаконным. Жалобу о неправомерных действиях работодателя можно подать в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14) или в прокуратуру района по месту нахождения работодателя. Кроме того, незаконный отказ работодателя в предоставлении работнику предусмотренных законом гарантий, может быть обжалован в суд.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Добрый день! Мне регулярно надоедают звонками с фирмы "адам холл" офис которой находится по адресу г. Орск ул. Ленинского Комсомола, 43, БЦ "Орск", 3 этаж, офис 300 adamhall-cc.ru +7 (3537) 37-22-83 говорят что я выиграл бесплатный сертификат на бесплатное обучение по финансовой грамотности, свое согласие на участие в розыгрыше и звонки я им не давал, по телефону я их постоянно прошу в разной форме не звонить мне больше, сам лично ездил к ним в офис и ругался с руководителем чтобы мне не звонили больше но звонки продолжаются. Как быть куда обращаться данная фирма на мирный диалог не идет, а терпение заканчивается. нужно ли записывать разговор?
Виталя
Ответ: Из текста обращения следует, что сотрудники фирмы «Адам Холл» звонили Вам с целью информирования о предоставлении сертификата на обучение. Какие-либо сведения о нарушении прав отсутствуют, в связи с чем оснований для принятия мер прокурорского реагирования в настоящий момент не имеется. В то же время в случае высказывания угроз со стороны указанных лиц в Ваш адрес, Вы вправе обратиться в правоохранительные органы для проведения проверки и решения вопроса о возбуждении уголовного дела в порядке ст.144-145 Уголовно-процессуального кодекса.
помощник прокурора района Мироненко А.Ю.

Ответить

Вопрос: Здравствуйте. При оформлении ребёнка в детский садик оказали материальную помощь в размере 15 000 рублей, так как на этом настаивала заведующая детским садиком. Сходил ребёнок в садик всего 9 дней. Так как начал болеть и начались осложнения, мы отказались от садика. Можно ли как-то вернуть данные деньги? Заранее спасибо.
Ольга
Ответ: Исходя из Вашего вопроса, предположительно, между Вами и учреждением дошкольного образования было заключено соглашение о пожертвовании указанной суммы денежных средств. В этом случае вернуть Вам денежные средства не удастся. Материальная или иная помощь образовательной организации может быть оказана родителем только с соблюдением принципа добровольности. Если же Вами 15 000 рублей были внесены за оказание дошкольным образовательным учреждением услуги за присмотр и уход за ребенком, то в данном случае действует Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», согласно которому, когда ребенок не посещает детский сад, отсутствуют и основания для взимания с родителей платы за присмотр и уход за ним, независимо от причины отсутствия». В связи с чем, Вам могут быть возращены денежные средства. В случае если, в нарушение требований закона, в детском саде, который посещал Ваш ребенок предусмотрен порядок, при котором плата взимается в случаях, когда ребенок фактически отсутствовал в образовательной организации в независимости от каких-либо причин (к примеру, в случае болезни), рекомендую Вам обратиться в прокуратуру соответствующего района г.Орска для проведения проверки. Разъясняю Вам, что пунктом 5 ст. 9 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» определено, что к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по решению вопросов местного значения в сфере образования относятся обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий. Таким образом, образовательные учреждения не вправе в принудительном порядке осуществлять сбор с родителей денежных средств на проведение ремонта, приобретение игрушек и канцтоваров, а также на иные нужды образовательного учреждения. В случае принудительного сбора денежных средств сотрудниками образовательного учреждения, Вы вправе обратиться в правоохранительные органы, в том числе в прокуратуру по месту жительства, с заявлением о привлечении виновных лиц к предусмотренной законом ответственности.
помощник прокурора района Кутужулова С.Т.

Ответить

Вопрос: Ответьте пожалуйста: должен ли мой несовершеннолетний сын идти в полицию и сдавать отпечатки пальцев. Полтора года назад он совершил правонарушение (наказание понёс) - мотивируя этим его вызывают повесткой для этой процедуры. Сразу почему не сделали? - теперь нам нужно помочь исправить ваши ошибки?
Ирина
Ответ: В силу ст. 9 Федерального закона "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" обязательной дактилоскопической регистрации подлежат лица, подозреваемые в совершении преступления, обвиняемые в совершении преступления, осужденные за совершение преступления, подвергнутые административному аресту. Также обязательной дактилоскопической регистрации подлежат лица, совершившие административное правонарушение, если установить их личность иным способом невозможно. Изложенные нормы закона распространяются и на несовершеннолетних граждан. Таким образом, если несовершеннолетний гражданин не является подозреваемым, обвиняемым, осужденным за совершением преступления или в отношении него не ведется производство по делу об административном правонарушении, то он не обязан проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию. В соответствии со ст. 25.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 48 Уголовно-процессуального кодекса РФ законными представителями несовершеннолетнего лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, а также несовершеннолетнего подозреваемого или обвиняемого, являются его родители. Законные представители вправе присутствовать при совершении процессуальных действий, затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетнего.
помощник прокурора района Агапова К.И.

Ответить

Вопрос: Когда и на какие цели можно потратить средства материнского капитала?
Семен
Ответ: Основной документ, регулирующий расходование средств материнского капитала, — это Федеральный закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». В нем оговоренные некоторые условия: • деньги могут быть направлены на определенные нужды полностью или частично; • распоряжение осуществляется в заявительной форме (подробнее о заявлениях и документах на материнский капитал); • средства переводятся только по безналичному расчету; • можно воспользоваться правом распоряжения деньгами после того, как ребенку, давшему право на сертификат, исполнится 3 года (это правило действует для всех случаев, кроме одного — покупки жилья по кредиту или займу, в том числе под ипотеку). Средства материнского капитала можно использовать на следующие цели: - на улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ (правила направления материнского капитала на улучшение жилищных условий). - на обучение любого из детей не старше 25 лет в учебных заведениях (от детского сада до ВУЗа) на территории РФ. - на повышение накопительной части трудовой пенсии мамы; - на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов, кроме медицинских услуг и реабилитационных мероприятий (с 01.01.2016). При этом материнский (семейный) капитал не обязательно тратить целиком и только на одну из перечисленных целей. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться. Сумма материнского капитала предоставляется лишь по достижению ребенком 3-летнего возраста. Исключение составляет направление материнского капитала на погашение кредита или займа на улучшение жилищных условий.
помощник прокурора района Кутужулова С.Т.

Ответить